여수광양항만공사가 자회사와 상생협력 업무협약을 체결했다.(제공=여수광양항만공사)

여수광양항만공사(사장 차민식, 이하 공사)는 자회사인 여수광양항만관리(대표이사 김재우, 이하 자회사)와 ‘공사-자회사 상생협력 및 공동이익 증진을 위한 업무협약’을 체결했다.

공사는 29일 월드마린센터에서 자회사와 상생협력 협의회를 구성하고 정례화를 통해 자회사의 조기 안정 및 원활한 업무 수행 지원을 위한 공식 소통 채널을 마련하기 위해 협의했다.

특히 상호 협력적 관계조성, 노동조건 및 작업환경 개선, 복지 등 공동이익 증진에 관한 사항을 협의하고 개선해 나가기로 결정했다.

공사는 앞으로도 주기적인 협의회 개최 등 자회사와 소통을 위한 다양한 활동을 추진할 예정이다.

최연철 부사장은 “공사는 정부 정책에 따라 공공기관 최초로 자회사 방식을 통해 비정규직 근로자 전원을 정규직으로 전환 완료한 기관이다”며 “앞으로도 근로자 처우개선 및 지속경영 지원에도 노력을 다해 상생 협력과 공동이익을 증진하는 업무체계를 구축하겠다”고 말했다.

한편 여수광양항만공사는 안전사고 예방을 위해 오는 12월 16일까지 여수·광양항 컨테이너부두 등 동절기 재난 취약 부분인 배수시설, 지반상태, 동파 및 기계·전기·소방 설비 작동여부 등 70여개의 시설물과 건설현장을 대상으로 안전관리 실태를 점검한다.